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? ? ? ?大表態發言稿，監事會成員長對辛辛苦苦工做、為裝修工廠堅持計較的在職任務人員表達道謝和高尚的敬愛，對得到座談會的在職任務人員表達熱情洋溢的恭喜，高并發表講稿：更加深入落實“設備是人品有問題，服務質量水平是榮辱觀”的以人為本，要腳踏板現地，事實求是；7s控制再上線石階，對技術設備施工工藝展創造新性工程建筑，有序推進裝修工廠的力度改制；不斷加強各個工廠民族文化施工，帶動各個工廠的相對穩定、有效進步；加強領導下六個月的工做，用新思考、新思，也要緊隨時期進步方法；發現新銷售市場上，導航定位銷售市場上新定位，逐步創造盛寶高品服務質量水平進步新困局！
? ? ? ?為表彰大會大會優秀、引領臭街，進一次激起大多管理者退休人的主動性和提供性，助推平臺每一項工作的再推新臺級，對體現優秀的優秀集體所有、優秀私人開始表彰大會大會。都希望列席會議退休人以他倆為榜樣的力量，知難而上，敢闖敢干，創出輝煌成就。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。優秀帶表登臺表態發言，對上一段時間的業務任務進行歸納總結，與共事的人們共享業務任務經驗，整改不到位，為以后業務任務中很好的為老客戶維護保障打好基本條件。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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